Перечень работодателей для трудоустройства лиц с инвалидностью на ЭБТ

В Казахстане продолжается реализация мер, направленных на расширение возможностей трудоустройства для лиц с инвалидностью. Эти меры включают квотирование рабочих мест, что является важным шагом к созданию инклюзивной среды, где каждый гражданин может найти свое место на рынке труда. В соответствии с Социальным кодексом, работодатели обязаны обеспечивать трудоустройство лиц с инвалидностью в рамках установленной квоты.

Квота и её влияние на рынок труда

На 2026 год квота охватит 2,6 тыс. работодателей и обеспечит создание 16,7 тыс. рабочих мест. Это не только предоставляет реальные возможности для лиц с инвалидностью, но и способствует их социальной интеграции, позволяя им получать стабильный доход и реализовывать свой профессиональный потенциал. Перечень работодателей, участвующих в квотировании, опубликован на Электронной бирже труда, что значительно упрощает процесс поиска работы для соискателей.

Доступ к информации о работодателях, предоставляющих рабочие места для лиц с инвалидностью, стал более удобным благодаря публикации списка на платформе в разрезе районов и городов. Это позволяет соискателям быстрее находить подходящие варианты трудоустройства в своем регионе, что является важным аспектом для повышения уровня занятости среди данной категории граждан.

Квотирование рабочих мест не только создает рабочие места, но и формирует инклюзивную среду, в которой каждый человек имеет возможность работать и быть востребованным. Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжит работу по повышению доступности информации для лиц с инвалидностью и совершенствованию механизмов мониторинга исполнения квоты. Важно отметить, что автоматизированный расчет квот будет внедрен для работодателей с численностью более 50 работников.

Кроме того, карьерные центры будут предоставлять практическую поддержку работодателям в подборе кандидатов на квотируемые рабочие места. Это комплексный подход, который направлен на улучшение условий труда и жизни лиц с инвалидностью, а также на создание более равноправного и справедливого общества.