Апрель: время цветения резюме на Электронной бирже труда

Апрель 2026 года стал настоящим сезоном охоты за работой на Электронной бирже труда: соискатели, словно весенние цветы, распустились с рекордным количеством резюме, в то время как работодатели выставили множество заманчивых вакансий. Кто же получит заветное предложение – опытный специалист или молодой талант? Откройте для себя мир возможностей и узнайте, какие профессии сейчас на пике популярности!
Апрель: время цветения резюме на Электронной бирже труда Астане

В апреле 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz наблюдается заметный рост активности как соискателей, так и работодателей. Соискатели опубликовали 123,3 тыс. резюме, что на 15,1% больше, чем в марте, в то время как работодатели разместили 104,7 тыс. вакансий, увеличив их количество на 2,1%. Это свидетельствует о том, что рынок труда стал более динамичным, что может быть связано с сезонными факторами и восстановлением экономики после пандемии.

Структура вакансий и резюме

Среди выставленных вакансий наибольшее количество приходится на сферу образования и предоставление прочих видов услуг, где было предложено 20,2 тыс. и 15,5 тыс. вакансий соответственно. Также значительный интерес работодателей наблюдается в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (10,7 тыс.) и обрабатывающей промышленности (9,5 тыс.). По региональному распределению, наибольшее количество вакансий размещено в г. Астане (8,5 тыс.), Павлодарской области (7,2 тыс.), г. Алматы (6,7 тыс.) и других областях.

Что касается квалификации, то около 46% всех предложений на рынке труда направлены на специалистов среднего уровня. Высококвалифицированные позиции составляют 27%, в то время как низкоквалифицированные вакансии также занимают 27%. Эта структура спроса на рабочую силу показывает, что работодатели заинтересованы как в опытных специалистах, так и в молодых кадрах, что создает конкурентные условия на рынке.

Среди соискателей преобладают кандидаты в возрасте до 35 лет, составившие 39% от общего числа резюме. Доля более старших соискателей также значительна: 28% составляют соискатели в возрасте 35-44 лет, 20% — 45-54 лет и 13% — старше 55 лет. По половому признаку 53% резюме подали женщины, в то время как мужчины составили 47%. Это распределение также отражает разнообразие на рынке труда.

Лидирующие позиции по зарплате занимают вакансии пилотов, где работодатели предлагают зарплаты около 1,9 млн. тенге, в то время как сами соискатели ожидают 3,9 млн. тенге. Другие высокооплачиваемые вакансии включают архитектора программного обеспечения (≈1,7 млн.) и руководителя по испытаниям оборудования (≈1,6 млн.). Среди соискателей с высокими ожиданиями выделяются стюардессы (≈2,1 млн.) и челюстно-лицевые хирурги (≈2 млн.). С начала 2026 года на платформе было размещено 409 тыс. вакансий и 517,7 тыс. резюме, что подчеркивает активность участников рынка.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.