Судебный механизм: новый виток реформ и свежие идеи на заседании Высшего Судебного Совета

На заседании Высшего Судебного Совета в этот раз обсуждали важные изменения в судебной системе. Рассмотрели итоги работы за 2025 год и вопросы кадрового обеспечения. Впервые был объявлен конкурс на 13 вакантных должностей судей в десяти областных судах.

По поручению Председателя Совета Дмитрия Малахова, конкурс был проведён вне установленного графика. Это решение направлено на привлечение квалифицированных юристов в судебную систему. Онлайн-семинары для адвокатов и юристов увеличили число участников отбора почти в два раза.

Оптимизация экзаменов и дисциплинарная практика

Во время заседания также огласили сведения о кандидатах, рекомендованных к назначению. Квалификационная комиссия обновила подходы к проведению экзаменов, теперь они проходят ежемесячно. Процесс сокращён с 1,5 лет до трёх месяцев, что значительно ускоряет отбор.

Анализ работы Судебного жюри показывает, что обжалования решений сократились на одну треть. Это свидетельствует о формировании устойчивой дисциплинарной практики. В 2025 году из кадрового резерва назначили 42 судьи на вышестоящие и руководящие должности.

На заседании также рекомендовали освободить от должности 17 судей. Полномочия двух судей, достигнувших пенсионного возраста, были продлены. Все решения по обжалованию дисциплинарной ответственности судей признаны обоснованными и оставлены в силе.

Высший Судебный Совет продолжает работать над повышением открытости процедур отбора. Основное внимание уделяется укреплению независимости судей и формированию позитивного имиджа судебного корпуса.