Изменения в ТК РК по защите персональных данных

Принят новый закон, который затрагивает аспекты информационной безопасности, цифровизации и активов. В рамках этого закона планируется внести коррективы и дополнения в следующие нормативные акты: КоАП РК, ПК РК, ТК РК, а также другие законодавственные акты, чтобы усилить охрану персональных данных граждан от их утечки.

Начиная с февраля 2024 года, работодателям будет разрешено собирать копии документов, удостоверяющих личность трудовых мигрантов, для целей, определенных Трудовым кодексом РК. Напротив, требование копий удостоверений у сотрудников, являющихся гражданами РК, будет подлежать запрету, и за его нарушение предусмотрена административная ответственность. Такой же запрет на истребование удостоверений у граждан РК будет установлен и в других законодательных актах.

Министерство цифрового развития получит расширенные полномочия по контролю за соблюдением норм законодательства о защите персональных данных.
Трудовые мигранты будут обязаны предоставлять копии удостоверяющих личность документов для сохранения национальных интересов и обеспечения безопасности государства.
Также будет сформулировано понятие «нарушение безопасности персональных данных».
Запрет на требование копий документов, удостоверяющих личность, призван снизить избыточную нагрузку на бизнес и сократить расходы на закупку оборудования для их тиражирования и аренду помещений для хранения таких документов.

В тех местах, где отсутствует стабильная связь, поставщику услуг будет достаточно запросить только реквизиты документов (фамилия, имя, отчество, номер документа, дата его выдачи), без необходимости получать от клиента копию документа.

Кроме того, в рамках нового законодательства планируется создание онлайн-реестра, который будет содержать информацию о трудовых мигрантах и их работодателях, что упростит процессы проверки и контроля за соблюдением требований законодательства. Это также поможет предотвратить случаи мошенничества и несанкционированного доступа к личным данным.
Подобные меры направлены на создание более безопасной и прозрачной системы, что в свою очередь повысит доверие граждан к государственным органам и работодателям.

Важно отметить, что новые изменения также учитывают мнение экспертов и представителей бизнеса, что свидетельствует о комплексном подходе к решению вопросов защиты персональных данных и их обработки. Так, в процессе разработки и внедрения новых норм законодательства будет проходить общественное обсуждение, что позволит услышать разные мнения и учесть интересы всех сторон.