Бизнес

Конституционный Суд рассмотрел обращение о годичном сроке для подачи исков по трудовым спорам. Суд подтвердил законность срока, но отметил, что работники могут требовать выплаты за более длительный период, если долг работодателя не погашен. Правительству рекомендовано внести изменения в Трудовой кодекс.

Курс доллара к тенге на 9 июня 2026 года снизился до 484,78 тг., что может отразить изменения в экономической ситуации и спросе на валюту. В то же время, курс российского рубля также показал небольшое снижение, что может повлиять на торговые отношения между Казахстаном и Россией.

Готовы к новому витку в налоговых отношениях? 🇰🇿 Иностранцы вновь смогут получить сертификаты резидентства в Казахстане! Узнайте, как это повлияет на банковские вклады и какие изменения ждут вас в мире финансов!

В Узбекистане произошёл взрыв на газозаправочной станции, унесший жизни шести человек. Правительство расследует причины трагедии и помогает пострадавшим.

На заседании Проектного офиса внедрения Налогового кодекса обсуждалось расширение перечня доходов, не облагаемых индивидуальным подоходным налогом. Это изменение может коснуться граждан, чьи обязательства по кредитам были прекращены в рамках Программы рефинансирования ипотечных жилищных займов. Государственные органы планируют совместно рассмотреть действующие исключения, учитывая социальные аспекты и пострадавших от мошеннических схем. "Мы должны учитывать интересы всех граждан и обеспечивать справедливость в налоговой системе", - отметил заместитель Премьер-министра Серик Жумангарин.

На портале eGov.kz доступна услуга заказа государственных регистрационных номерных знаков для юридических лиц. Организации могут выбрать желаемые номера онлайн, оплатить пошлину и получить номер в ЦОНе в установленные сроки.

Минздрав РК совместно с Минэкономики и Минфином планирует поэтапное введение акциза на сахаросодержащие напитки в рамках Плана развития на 2026-2030 годы. Инициатива обсуждается уже несколько лет как мера по снижению потребления сахара и профилактике заболеваний, однако бизнес выступает против, указывая на возможный рост цен и снижение объемов производства. "В итоге в новом Налоговом кодексе акциз был введен только на энергетические напитки", - отмечается в сообщении. С 1 января 2026 года акциз будут уплачивать только производители и импортеры энергетиков.

Курс доллара к тенге на 8 июня 2026 года составил 487,44 тг., что на 2,10 тг. выше по сравнению с предыдущим значением. Укрепление валют может повлиять на стоимость импортируемых товаров и услуги, а также отразиться на экономической ситуации в стране.

Акимат Алматы открывает прием заявок от социальных компаний для включения в специальный реестр до 15 июня, предлагая поддержку в виде финансового гранта на 5 млн тенге и льготного кредитования. Социальные предприятия, помогающие уязвимым категориям граждан, могут подать документы по адресу: ул. Байзакова, 303, кабинет 302.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев сообщил, что обращения о невыплате зарплаты, размещенные в соцсетях, находятся под контролем инспекторов труда, однако для начала проверки необходимо официальное обращение. В случае игнорирования работодателем проблем, заявителям предлагается подать письменное обращение для запуска законных процедур, что подчеркивает важность оформления трудовых отношений согласно законодательству.

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подчеркнул важность участия отечественного бизнеса в инвестиционных проектах города Алатау. Обсуждены меры по обеспечению финансирования инфраструктуры и созданию новых рабочих мест, что способствует развитию экономики региона.

С 12 июля 2026 года в Казахстане начнется автоматизированный двухуровневый мониторинг получателей государственной поддержки бизнеса, включающий проверку на этапе подачи заявки и перед выплатой средств. Новый механизм усилит контроль за расходованием бюджета и обеспечит дополнительную проверку предпринимателей перед получением субсидий.

С августа 2026 года в Казахстане вступят в силу новые критерии оценки степени риска и проверочные листы по соблюдению трудового законодательства, что может привести к более строгому контролю за работодателями. Введение новых правил, включая штрафы за несвоевременные выплаты и отсутствие договоров, ожидаемо повысит ответственность работодателей за соблюдение трудовых норм.

Национальный банк Казахстана повысил прогноз цен на нефть Brent до 90 долларов за баррель. Ожидается снижение стоимости в долгосрочной перспективе.

Минтруда Казахстана обновил правила отзыва разрешения трудовому иммигранту, включая новые основания для отзыва, такие как несоответствие трудовой деятельности условиям разрешения и неуплата налогов. Уведомление об отзыве направляется через электронные порталы.

Курс доллара к тенге на 05.06.2026 г. составил 485,34 тг., снизившись на 3,97 тг. Курс рубля составил 6,53 тг. Средний курс покупки доллара в Алматы - 484,75 тг., в Астане - 483,04 тг. Следите за курсами валют в течение дня.

В Казахстане внедряются новые правила для трудоустройства лиц с инвалидностью и выплаты субсидируемых зарплат. Это улучшит социальную защиту и поддержку работников.

Мажилис принял закон, усиливающий контроль за нотариальной деятельностью и ответственность нотариусов за нарушения, включая работу с персональными данными. Нововведения также запрещают нотариусам совершать действия в отношении юридических лиц, связанными с их близкими родственниками.

Мажилис одобрил законопроект, который выделяет товары электронной торговли в отдельную категорию и формирует законодательную основу для операторов этой сферы. Это позволит упростить таможенные процедуры, повысить прозрачность трансграничной торговли и улучшить статистику импорта товаров, приобретенных на зарубежных интернет-площадках.

Узнайте актуальные курсы доллара и рубля к тенге на 3 июня 2026 года. Следите за изменениями валют в Алматы и Астане для выгодных обменов.

С 3 июня 2026 года в Трудовой кодекс Казахстана внесены изменения, касающиеся увольнения материально ответственных лиц. Установлены сроки уведомления, а также порядок завершения приема-передачи имущества и документов работодателя.