На заседании Коллегии МТСЗН РК обсуждены итоги 2025 года и планы на 2026 год в социально-трудовой сфере

На заседании Коллегии МТСЗН РК обсудили итоги работы за 2025 год и планы на 2026 год, акцентировав внимание на создании качественных рабочих мест и исполнении социальных гарантий, включая увеличение социальных выплат.
На заседании Коллегии МТСЗН РК обсуждены итоги 2025 года и планы на 2026 год в социально-трудовой сфере Астане

В Астане прошло расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК, на котором участники подвели итоги работы за 2025 год и наметили ключевые направления для 2026 года. Основное внимание было уделено созданию качественных рабочих мест, развитию человеческого капитала и исполнению социальных гарантий, которые предоставляет государство.

Приоритеты работы Министерства

Заседание возглавила заместитель Премьер-Министра и Министр культуры и информации РК Аида Балаева. Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев подчеркнул, что приоритетом ведомства является обеспечение продуктивной занятости и активизация экономической деятельности граждан. Он отметил, что мониторинг трудоустройства теперь основывается на данных об обязательных пенсионных взносах, что позволяет более точно оценивать реальную занятость населения.

Достижения и планы в области занятости

Согласно Концепции развития рынка труда, к 2029 году планируется создать 3,8 миллиона качественных рабочих мест. На данный момент в экономике функционирует 2,9 миллиона таких мест. В 2026 году в рамках региональных карт предполагается трудоустроить 547,7 тысячи человек, а также запустить "Цифровую службу занятости на основе ИИ" для более эффективного подбора персональных маршрутов для соискателей.

Социальные гарантии и выплаты

Государство продолжает выполнять свои социальные обязательства. В 2025 году на социальные выплаты было выделено 5,9 триллиона тенге, что составляет 23% от всех расходов республиканского бюджета. Министр сообщил, что в результате ежегодной индексации пенсии и пособия были увеличены для 4,6 миллиона граждан, что помогло сохранить их покупательную способность.

Новые подходы и меры

В ходе заседания также были обсуждены новые подходы к миграционной политике и инклюзии. Внедряется система цифрового скоринга для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, а переход к социально-правозащитной модели позволит улучшить процесс установления инвалидности. Также акцент был сделан на противодействие коррупции и мошенничеству в сфере социальных выплат.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости