В Минтруда предложили новые подходы к трудоустройству лиц с инвалидностью и улучшению их правовой защиты

На заседании Координационного совета в области социальной защиты лиц с инвалидностью, проведенном в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, обсуждались актуальные вопросы трудоустройства и правовой защиты этой категории граждан. Под председательством Аскарбека Ертаева представители государственных структур, неправительственного сектора и общественных объединений рассмотрели необходимость пересмотра существующих механизмов занятости и разработки новых законодательных норм, что стало ответом на недостаточную эффективность действующих подходов.

Проблемы и новые инициативы

Одним из центральных вопросов встречи стало исполнение обязательной квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью, установленной для предприятий с числом работников свыше 50 человек. Согласно действующим нормам Социального кодекса, эта квота колеблется от 2% до 4%. Однако результаты анализа показали, что в 2025 году было трудоустроено лишь 8,1 тысячи человек, что составляет менее половины от запланированного показателя на 2026 год, который установлен на уровне 13,9 тысячи рабочих мест.

В связи с этим Министерство труда и социальной защиты населения намерено автоматизировать процесс формирования перечня предприятий для квотирования, что должно повысить прозрачность и исключить формальный подход. Участники заседания также обратили внимание на необходимость изменения подходов к организации субсидируемых рабочих мест, чтобы вернуть этой мере поддержки ее изначальную идеологию.

В рамках новых инициатив коммерческие структуры смогут организовывать субсидируемые рабочие места не чаще одного раза в два года, что исключит возможность постоянного использования государственных субсидий как источника финансирования. Для неправительственных и государственных организаций такие ограничения не будут применяться, что создаст дополнительные возможности для привлечения работников.

Для повышения эффективности распределения ресурсов в зависимости от статуса населенного пункта, в городах республиканского значения и столице будет возможность привлекать до 10 работников на общественные работы, а в регионах и сельской местности – до 5. При этом, если половину привлеченных работников составят социально уязвимые категории, предельный лимит будет увеличен на 50%.

Завершая заседание, Аскарбек Ертаев представил проект Закона, направленный на улучшение защиты прав лиц с инвалидностью. Этот документ, содержащий 86 концептуальных поправок, стал частью реализации Концепции инклюзивной политики до 2030 года и отражает переход государства к современной социально-правозащитной модели. Ертаев призвал членов совета изучить проект и внести свои предложения, подчеркивая важность совместной работы над улучшением положения лиц с инвалидностью в стране.