Изменения в трудоустройстве и защите прав инвалидов: новые перспективы и вызовы для работодателей

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК состоялось важное заседание, посвященное вопросам трудоустройства лиц с инвалидностью. Встреча прошла в гибридном формате с участием представителей разных ведомств, НПО и общественных объединений. Главной темой обсуждения стали новые механизмы занятости и законодательные изменения.

Одним из ключевых вопросов стало выполнение обязательной квоты по трудоустройству инвалидов. Согласно действующему Социальному кодексу, предприятия с числом работников свыше 50 человек обязаны выполнять квоту от 2% до 4%. Однако в 2025 году было трудоустроено всего 8,1 тысячи человек, что не дотянуло до запланированного показателя.

Новые меры поддержки

На 2026 год квота увеличена до 13,9 тысячи рабочих мест, охватывающих почти 3 тысячи организаций. Для повышения эффективности процесса Минтруд намерен автоматизировать формирование перечня предприятий, подпадающих под квотирование. Это должно исключить формальный подход и повысить прозрачность.

Также обсуждались изменения в организации субсидируемых рабочих мест. Новый дифференцированный механизм позволит коммерческим структурам претендовать на субсидии не чаще одного раза в два года, что предотвратит использование госфинансирования как постоянного источника. Для НПО и госорганизаций эти ограничения не будут применяться.

Законодательные инициативы

Среди других нововведений – гибкие лимиты на привлечение работников в зависимости от статуса населенного пункта. В городах республиканского значения можно будет привлекать до 10 человек, в регионах – до 5. Для сел лимиты будут учитывать численность населения, что обеспечит более справедливое распределение ресурсов.

Завершением заседания стала презентация проекта Закона о защите прав инвалидов. Этот документ включает 86 концептуальных поправок и направлен на реализацию Концепции инклюзивной политики до 2030 года. Глава Минтруда Аскарбек Ертаев призвал участников совета изучить законопроект и внести предложения.