Общественность поддерживает обязательное страхование работников: шаг к социальной защите в Казахстане

Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей (ОСРНС) является важным аспектом для всех работодателей в Казахстане. Это требование направлено на защиту как работников, так и самих предпринимателей от возможных последствий несчастных случаев на производстве.

Согласно законодательству, обязательное страхование касается всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от их организационно-правовой формы, с момента государственной регистрации.

Наличие договора ОСРНС позволяет избежать множества проблем, связанных с проверками со стороны контролирующих органов, а также возможных судебных разбирательств в случае несчастного случая на рабочем месте.

В соответствии с пунктом 2 статьи 230 Кодекса об административных правонарушениях Республики Казахстан, предусмотрены штрафы за уклонение от заключения договора обязательного страхования. Размеры штрафов варьируются в зависимости от категории нарушителя.

Штрафы за уклонение от обязательного страхования

На кого налагается штраф	Размер штрафа в МРП	Размер штрафа в тенге (в 2025г.)
на физических лиц	10	39 320
на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации	160	629 120
на субъектов среднего предпринимательства	400	1 572 800
на субъектов крупного предпринимательства	1 000	3 932 000

Обязательное страхование работников не только помогает избежать штрафов, но и обеспечивает защиту их прав и интересов. Основные аспекты ОСРНС включают:

Основная цель:	Защита имущественных интересов работников, жизнь и здоровье которых могут быть под угрозой при исполнении трудовых обязанностей.
Как оформляется:	Договором страхования в письменной форме сроком на 12 месяцев.
Какие риски покрывает договор?	Смерть работника Утрата профессиональной трудоспособности работника Профессиональное заболевание
Страховая сумма	Страховая сумма не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников.
Страховая премия	Определяется на основе страхового тарифа, умноженного на страховую сумму по договору страхования. Минимальный размер страховой премии составляет 1 МЗП.

Для заключения договора обязательного страхования работодатель должен предоставить следующие документы:

Штатное расписание (с указанием количества работников и фонда оплаты труда)
Банковские реквизиты
Код ОКЭД
Право устанавливающие документы:
Устав (для юридических лиц)
Справка о государственной регистрации (для юридических лиц) либо талон или уведомление о начале деятельности индивидуального предпринимателя (для ИП)
Приказ на подписанта (для юридических лиц)
Удостоверение личности на подписанта

На рынке страхования ответственности работодателя выделяется АО "КСЖ "Коммеск-Өмір", которая является лидером в данной области. Компания входит в финансовую группу «Сентрас» и имеет более 28 лет опыта в страховых услугах.

Для заключения договора страхования можно обратиться к менеджеру страховой компании и оставить заявку.

РУС	ҚАЗ
АО «КСЖ «Сентрас Коммеск Life» осуществляет страховую деятельность по отрасли «страхование жизни» по 1 обязательному и 4 добровольным видам, на основании Лицензии № 2.2.55 от 07.04.2020 г., выданной РГУ «Агентство Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка".	«Сентрас Коммеск Life» ӨСК» АҚ «Қазақстан Республикасының қаржылық нарықты реттеу және дамыту жөніндегі агенттігі» РММ берген 07.04.2020 жылғы № 2.2.55 лицензияның негізінде «өмірді сақтандыру» саласы бойынша 1 міндетті және 4 ерікті сақтандыру түрі бойынша сақтандыру қызметін жүзеге асырады.

KAZ	ENG
«Centras Kommesk Life» ÓSK» AQ «Qazaqstan Respýblıkasynyń qarjylyq naryqty retteý jáne damytý jónіndegі agenttіgі» RMM bergen 07.04.2020 jylǵy № 2.2.55 lıtsenzııanyń negіzіnde «ómіrdі saqtandyrý» salasy boıynsha 1 mіndettі jáne 4 erіktі saqtandyrý túrі boıynsha saqtandyrý qyzmetіn júzege asyrady.	Centras Kommesk Life LIC JSC carries out insurance activities in the life insurance sector for 1 compulsory and 4 voluntary types, on the basis of License No. 2.2.55 dated 07.04.2020, issued by Agency of the Republic of Kazakhstan on Financial Market Regulation and Development RSI.