Повышение минимальной зарплаты в Казахстане в 2027-2028 годах: заявление заместителя премьер-министра

В Казахстане в 2027-2028 годах планируется рассмотреть вопрос повышения минимальной заработной платы, как сообщил заместитель премьер-министра Серик Жумангарин. Обсуждение этого вопроса вызвало интерес у общественности, особенно после недавнего увеличения МЗП с 85 000 до 110 000 тенге. Эксперты отмечают, что новая Конвенция о минимальной зарплате, одобренная Сенатом, позволит учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников. Правительство ожидает, что в 2026-2028 годах реальные доходы населения вырастут на 2-3% ежегодно.
Повышение минимальной зарплаты в Казахстане в 2027-2028 годах: заявление заместителя премьер-министра Астане

В Казахстане в 2027-2028 годах будет рассмотрен вопрос о повышении минимальной заработной платы. Об этом сообщил заместитель премьер-министра и министр национальной экономики Серик Жумангарин на заседании кабинета министров.

В рамках представленного проекта Программы совместных действий правительства, Национального банка и агентства по регулированию и развитию финансового рынка акцент будет сделан на макроэкономической стабилизации и повышении благосостояния населения в период с 2026 по 2028 годы.

Согласно документу, правительство планирует сосредоточить усилия на поддержке доходов граждан, адресной социальной помощи и цифровизации выплат. В частности, будет продолжена реализация программ содействия занятости, особенно в регионах с низкой экономической активностью.

Также предусмотрено усиление мер по адресной социальной поддержке и расширение использования цифровых технологий для повышения прозрачности механизмов выплат. Ожидается, что в 2026-2028 годах реальные доходы населения вырастут на 2-3% ежегодно.

Справка: Минимальная заработная плата (МЗП) — это установленный законом минимальный размер оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет права платить работнику за полный рабочий месяц. Этот показатель служит государственной гарантией защиты работников и используется для регулирования оплаты труда, а также для расчёта различных социальных выплат.

Недавно в Казахстане был пересмотрен размер минимальной заработной платы, который увеличился с 85 000 тенге до 110 000 тенге. Также в начале октября Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при расчёте МЗП государство будет обязано учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников.

Поделиться:
Все изображения и материалы в публикации получены из открытых источников. Если вы являетесь правообладателем, ознакомьтесь с информацией для правообладателей.
Популярные новости