Изменения в правилах перечисления ОПВ и ОПВР

24-03-2025, 19:41 Бизнес 0 admin
Изменения в правилах перечисления ОПВ и ОПВР

Для водителей такси, курьеров и других профессионалов, работающих через онлайн-платформы, 8 ноября 2024 года было утверждено постановление Правительства Республики Казахстан, в котором внесены изменения в ранее действующие постановления от 30 июня 2023 года № 525 «Об установлении правил и сроков расчета, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, а также обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд, а также взыскания по ним», и от 3 июля 2023 года № 540 «Об установлении правил и сроков расчета (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов со стороны работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и механизмов взыскания».
В соответствии с нововведениями:
• Операторы онлайн-платформ будут выступать в роли агентов, ответственных за уплату ОПВР и ОПВ в интересах работников, занимающихся деятельностью на этих платформах.
• ОПВ и ОПВР должны быть перечислены оператором интернет-платформы ежемесячно, не позже 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен доход.
• Для индивидуальных предпринимателей, использующих мобильное приложение, ставка ОПВ и ОПВР выбирается самим исполнителем и составляет 1% от дохода или определяется в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 249 Социального кодекса.
• Максимальный доход, принимаемый в расчет обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50 минимальных заработных плат, установленной на текущий финансовый год в законе о республиканском бюджете.

Для водителей такси, курьеров и других профессионалов, работающих через онлайн-платформы, 8 ноября 2024 года было утверждено постановление Правительства Республики Казахстан, в котором внесены изменения в ранее действующие постановления от 30 июня 2023 года № 525 «Об установлении правил и сроков расчета, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, а также обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд, а также взыскания по ним», и от 3 июля 2023 года № 540 «Об установлении правил и сроков расчета (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов со стороны работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и механизмов взыскания». undefinedВ соответствии с нововведениями: <br />• Операторы онлайн-платформ будут выступать в роли агентов, ответственных за уплату ОПВР и ОПВ в интересах работников, занимающихся деятельностью на этих платформах. <br />• ОПВ и ОПВР должны быть перечислены оператором интернет-платформы ежемесячно, не позже 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором был получен доход. <br />• Для индивидуальных предпринимателей, использующих мобильное приложение, ставка ОПВ и ОПВР выбирается самим исполнителем и составляет 1% от дохода или определяется в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 249 Социального кодекса. <br />• Максимальный доход, принимаемый в расчет обязательных пенсионных взносов, не должен превышать 50 минимальных заработных плат, установленной на текущий финансовый год в законе о республиканском бюджете.

Следует отметить, что нормы, касающиеся ОПВ, начнут действовать с 23 ноября 2024 года, в то время как положения о ОПВР вступят в силу с 1 января 2026 года.
Понимание и соблюдение новых правил будет способствовать повышению социальной защищенности работников. Кроме того, операторам онлайн-платформ рекомендуется проводить информационные кампании и обучение для своих партнеров, чтобы обеспечить качественное выполнение новых требований. Важным аспектом также является необходимость изменения внутренней отчетности и учета для правильного расчета и своевременной уплаты обязательных взносов. На практике это может потребовать сотрудничества с бухгалтерами и специалистами в области налогового законодательства.

Следует отметить, что нормы, касающиеся ОПВ, начнут действовать с 23 ноября 2024 года, в то время как положения о ОПВР вступят в силу с 1 января 2026 года. undefinedПонимание и соблюдение новых правил будет способствовать повышению социальной защищенности работников. Кроме того, операторам онлайн-платформ рекомендуется проводить информационные кампании и обучение для своих партнеров, чтобы обеспечить качественное выполнение новых требований. Важным аспектом также является необходимость изменения внутренней отчетности и учета для правильного расчета и своевременной уплаты обязательных взносов. На практике это может потребовать сотрудничества с бухгалтерами и специалистами в области налогового законодательства.