Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы

В рамках реализации поручений Главы государства по обеспечению прозрачности и законности в сфере образования и науки, Агентством по делам государственной службы проведен внешний анализ коррупционных рисков, который выявил системные недостатки при отборе и реализации научных проектов. В результате «выработано более 100 рекомендаций», направленных на укрепление национального экспертного потенциала и повышение ответственности участников.

Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай провел мотивационную встречу со студентами Казахского агротехнического исследовательского университета имени С. Сейфуллина, подчеркнув важность молодежи в построении Справедливого Казахстана. Он отметил, что треть государственных служащих составляют молодые специалисты и рассказал о внедрении механизма внеконкурсного поступления на государственную службу для выпускников с высокими академическими результатами. В рамках сотрудничества между Агентством и КАТИУ был подписан Меморандум о сотрудничестве, а также утвержден план совместных мероприятий по продвижению ценностей государственной службы. В завершение встречи студенты задавали вопросы о возможностях поступления на государственную службу и профессионального роста, что свидетельствует о заинтересованности молодежи в этой сфере.

В Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан прошел круглый стол на тему новой Конституции, в котором принял участие председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай. Он отметил, что проект новой Конституции является важнейшим документом, определяющим стратегический курс развития страны, и подчеркнул принцип: "не человек для государства, а государство для человека". В ходе мероприятия представители гражданского общества и эксперты обсудили ключевые особенности проекта, что привело к широкой общественной поддержке новой архитектуры справедливого и эффективного Казахстана. Также был представлен новый закон "О государственной службе", направленный на формирование клиентоориентированной модели государственной службы.

Как государственные служащие могут стать настоящими проводниками общественных интересов в эпоху перемен? На недавних встречах с Дарханом Жазықбаевым обсуждались ключевые направления трансформации, которые обещают сделать госслужбу более человекоориентированной и открытой. Узнайте, какие шаги уже предпринимаются для создания справедливого Казахстана и как каждый из нас может стать частью этого важного процесса!

На заседании Сената заместитель председателя Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан Салауат Муксимов представил доклад о ходе реализации антикоррупционной политики. Из запланированных 61 мероприятия выполнено 46 (75%), и ключевыми направлениями реформ стали цифровизация и дебюрократизация. В рамках мониторинга выявлено 122 факта нарушения Закона "О противодействии коррупции", и к ответственности привлечены 71 человек. Также в Парламенте рассматриваются два законопроекта, направленные на усиление противодействия коррупции.

Әбсадықов Айқожа Ахметжанұлы назначен директором Департамента инвестиционной политики и инфраструктурного развития Министерства просвещения Республики Казахстан с 2 февраля 2026 года. Он был зачислен в Президентский молодежный кадровый резерв 2025 года по направлению "Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика". В его биографии отмечается, что он владеет несколькими языками и имеет опыт работы в различных государственных и частных структурах. "Напомним, что..." его карьерный путь включает множество значительных позиций в сфере экономики и предпринимательства.

В Агентстве по делам государственной службы обсуждены новые подходы к продвижению антикоррупционных ценностей. Основное внимание уделено превентивным мерам и укреплению принципов "Закон и порядок", "Слышащее государство" и "Адал азамат".

Сегодня Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Дархан Жазықбай встретился с участниками "Школы аналитики" при Сенате Парламента Республики Казахстан. В ходе встречи обсуждались вопросы профессионализации государственного аппарата, цифровизации государственной службы, совершенствования HR-процессов, а также внедрения технологий искусственного интеллекта в рамках…

Резервист Президентского молодежного кадрового резерва 2025 года Даутов Бауыржан Серікұлы назначен консультантом Отдела внешней политики Администрации Президента Республики Казахстан. Напоминаем, что Бауыржан Серікұлы является резервистом Президентского молодёжного кадрового резерва 2025 года по направлению "Внешняя политика и инвестиции". Он родился 9 января 1994 года в городе Талдыкорган Алматин…

Представьте себе государственную службу как корабль, который нуждается в обновлении курса, чтобы не потеряться в бурном море перемен. Дархан Жазықбай встретился с ключевыми игроками, чтобы определить, как модернизировать организационную культуру и сделать услуги более доступными и качественными для граждан. Каковы же основные векторы этого нового направления, и как они помогут создать справедливый Казахстан?

Представляешь, Ульжан Калимуратыз назначили заместителем директора в важном департаменте по борьбе с бюрократией и коррупцией! Это как если бы она стала супергероем, только в мире госслужбы! Интересно, какие изменения она принесёт в свою новую роль.

С 26 января 2026 года Ануарбекова Алмагүл Бауыржанқызы назначена главным инспектором организационно-инспекторской службы аппарата акима области Ұлытау.

23 января в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы прошло совещание, посвященное реализации Дорожной карты Меморандума по обеспечению академической честности в образовании до 2026-2027 годов. Участники обсудили меры по предупреждению коррупции и формированию антикоррупционной культуры среди обучающихся и педагогов. Меморандум был подписан 9 декабря 2025 года с целью повышения ответственности участников образовательного процесса и снижения коррупционных рисков. В ходе обсуждения подчеркивалось, что реализация данного Меморандума направлена на формирование ценностей честности и добросовестности.

На расширенном совещании в Агентстве по делам государственной службы обсуждены вопросы повышения культуры работы в госсекторе и внедрения современных практик управления.

Прикинь, в Казахстане запустили программу, которая готовит госслужащих к работе с искусственным интеллектом! Это как школа для цифровых супергероев, которые будут внедрять технологии в государственное управление. И весь этот процесс приурочен к Году цифровизации, так что впереди нас ждут крутые изменения!

В Казахстане началась программа AI Governance 500 для подготовки государственных служащих к масштабированию искусственного интеллекта. Участники обучаются разработке цифровых проектов и инициатив, соответствующих стратегии Digital Kazakhstan.

На расширенном совещании в Агентстве по делам государственной службы обсуждался ход выполнения международных антикоррупционных рекомендаций Казахстана, включая прогресс по ГРЕКО и ОЭСР, а также необходимость качественного исполнения обязательств.

В Агентстве по делам государственной службы подведены итоги работы по реализации новой архитектуры системы "Е-қызмет". В 2025 году разработаны 20 ключевых сервисов для автоматизации кадровых процессов и запланировано масштабирование в государственных органах.

Заместитель Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Ахмедьяр Әлібек в интервью обсудил реализацию Концепции развития государственной службы на 2024–2029 годы, акцентируя внимание на модернизации отбора кадров и цифровых технологиях.

Представляешь, подписали новый закон, который изменит правила игры для госслужащих! Теперь они смогут заниматься бизнесом, если это не мешает их работе, а антикоррупционные меры остаются в силе. Это как дать вторую жизнь, но с умом!

Что общего между Казахстаном и Южной Кореей? Оказывается, это не только дружба, но и стремление к совершенствованию в управлении! На встрече, где обсуждались новые горизонты сотрудничества, делегация из Кореи представила амбициозные планы обмена опытом, обещая сделать шаг к более эффективной государственной службе.