Министерство труда и социальной защиты населения РК

В 2025 году казахстанцам на пособия и выплаты по уходу за детьми выделено 749 млрд тенге. 535,4 тыс. человек получили финансовую поддержку, включая выплаты на рождение и ежемесячные пособия до 1,5 лет.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова поздравила казахстанцев с Днем Независимости, отметив достижения в социальной политике, включая увеличение пенсий и создание рабочих мест.

Министерство труда и социальной защиты населения РК внедряет новые правила, направленные на повышение прозрачности и эффективности субсидируемых рабочих мест. Ключевым изменением является "закрепление обязанности работодателей принимать участников субсидируемых рабочих мест на постоянную занятость после завершения срока их участия в программе". Эти меры помогут создать устойчивую занятость и улучшить условия для граждан, участвующих в программах государственной поддержки.

Представь, что больше 331 тысячи человек получили поддержку от государства после потери работы! Это как если бы целый город искал новое место под солнцем, и теперь у них есть шанс на новую жизнь. Важно помнить, что такие выплаты помогают людям в трудные времена, когда они ищут новую работу.

Прикинь, в Минтруда прошла важная встреча, где обсуждали, как улучшить охрану труда и миграционную политику! Говорили о том, как цифровизация меняет подходы и как важно привлекать иностранных специалистов. Это такая актуальная тема, особенно с учетом роста числа мигрантов в стране!

По состоянию на 1 декабря 2025 года активными мерами содействия занятости охвачено 296 тыс. человек, трудоустроено 821,1 тыс. казахстанцев. Выдано 9 239 грантов, проведено онлайн-обучение для 59,2 тыс. безработных.

Представьте, что ортопедическая обувь — это не просто предмет гардероба, а ключ к свободе и качественной жизни для людей с инвалидностью. В Минтруда прошла важная встреча, где эксперты обсуждали, как сделать этот ключ не только доступным, но и надежным, внедрив цифровые инструменты и единые стандарты. Каковы будут результаты этих преобразований и как они повлияют на реабилитацию? Узнайте больше!

Мажилис Парламента Казахстана поддержал ратификацию соглашения о сотрудничестве с Монголией в пенсионной сфере, целью которого является "защита интересов наших граждан, работающих за рубежом, и этнических казахов, возвращающихся на историческую родину". Это соглашение упростит процедуры подтверждения трудового стажа и повысит социальные гарантии для граждан обеих стран.

Представь, что ты можешь бесплатно подтвердить свою квалификацию и открыть новые горизонты для карьеры! В этом году 442 человека уже воспользовались такой возможностью и начали свой путь к новым достижениям. Если ты безработный, не упусти шанс подать заявку на ваучер – это просто и без затрат!

Представь, на платформе Career Enbek теперь есть Реестр образовательных программ! Это как огромная библиотека, где собраны все курсы и специальности, которые помогут нам стать настоящими профессионалами. Теперь можно легко проверить, как учебные заведения обновляют свои программы под требования рынка труда!

На заседании Группы высокого уровня по вопросам миграции и развития Аскарбек Ертаев сообщил о внедрении цифровых инструментов в сфере миграции, подчеркнув, что "в 2024 году запущен единый миграционный портал Migration.enbek.kz", который станет основой для управления миграцией в Казахстане. Это свидетельствует о стремлении страны к модернизации миграционной политики и улучшению защиты прав мигрантов.

Представляешь, более полумиллиона казахстанцев уже прошли обучение на платформе Skills Enbek! Это как целый город людей, которые получили новые навыки и сертификаты, чтобы прокладывать свой путь в карьере. И самое классное, что там есть кучи бесплатных курсов, которые могут помочь каждому определиться с будущей профессией!

В Астане разгорелся настоящий мозговой штурм: международный семинар стал ареной для обсуждения инновационных подходов к инклюзии людей с инвалидностью. Как создать общество, где каждый может быть услышан и востребован? Участники семинара, от экспертов до представителей НПО, стремятся найти формулу успешной социализации и равных возможностей для всех.

Представьте себе, как 10,1 тысячи работников вновь обрели свои права, словно выбравшись из тени долгов и нарушений. Сумма в 2,2 миллиарда тенге, выплаченная по результатам жестких проверок, стала светом в конце туннеля для многих, кто ждал справедливости. Но как много еще осталось в тени? Вопросы соблюдения трудового законодательства остаются на контроле, и инспекторы труда продолжают свою неустанную борьбу за права работников.

Вице-министр труда Казахстана Виктория Шегай представила инициативы страны на встрече министров труда ОТГ в Баку, включая цифровые решения и проекты по социальной защите.

В Астане наградили победителей конкурса по социальной ответственности бизнеса "Парыз". В этом году участие приняли 354 организации, среди которых определены лауреаты в различных номинациях, включая "Лучшее социально ответственное предприятие".

В Астане прошла невероятно торжественная церемония награждения победителей конкурса по социальной ответственности бизнеса! Настоящий праздник для тех, кто не только зарабатывает, но и заботится о людях и экологии. Представляешь, среди победителей оказалась компания, которая делает мир лучше, как настоящие супергерои!

Представляешь, в Кызылординской области адаптировали более 1500 объектов для людей с инвалидностью! Это как будто открыли двери в новый мир, где каждый может почувствовать себя комфортно и свободно. И это только начало, планируется адаптировать ещё почти 800 объектов до 2027 года!

Информация о программе "Светлый путь" является ложной. Распространяется с использованием технологии deepfake. Не доверяйте непроверенным источникам и не переходите по ссылкам.

С начала 2025 года услуги инватакси через агрегаторы использовали 443,9 тыс. лиц с инвалидностью в Астане и Алматы. Проект направлен на улучшение качества обслуживания.

В Казахстане реализуются меры социальной поддержки лиц с инвалидностью, включая выплаты, реабилитацию и трудоустройство. Ведется работа по созданию инклюзивной среды и улучшению качества жизни через специальные услуги и адаптацию инфраструктуры.