Министерство труда и социальной защиты населения РК

На пресс-конференции вице-министр труда РК Аскарбек Ертаев сообщил о положительном сальдо миграции в стране, снижении выезда граждан на работу за границу и мерах по улучшению трудовой миграции, включая соглашения с другими странами.

Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов принял участие в заседании Группы высокого уровня проекта DARYA в Турине, где обсудили развитие навыков молодежи в Центральной Азии. Он отметил, что "человеческий капитал является ключом к конкурентоспособности страны" и рассказал о мерах Казахстана по адаптации рынка труда к современным вызовам. Участники заседания определили совместные приоритеты и возможности для партнерства, а также будущие направления развития проекта DARYA. Обсуждение также затронуло влияние современных трендов, таких как цифровизация и "зелёная" энергетика, на систему навыков.

В Ташкенте прошло 38-е заседание Консультативного совета по труду, занятости и социальной защите населения СНГ. Вице-министр труда РК Виктория Шегай представила опыт Казахстана в социальной поддержке лиц с инвалидностью.

Министры Казахстана подписали Комплексный план «Сәтті бастау» по развитию детей раннего возраста на 2025–2027 годы. План включает шесть направлений, включая поддержку родительских навыков и развитие доступности дошкольного образования.

Представь, социнспекторы в Алматы провели больше 1100 проверок, чтобы защитить права людей с ограниченными возможностями. Это как открыть двери в мир, где каждый может чувствовать себя комфортно и безопасно! Теперь даже парки и метро стали доступными для всех!

По состоянию на 1 октября 2025 года в Казахстане трудятся 14 666 иностранных граждан, среди которых 561 руководитель и 3 884 специалиста. В 2025 году квота на привлечение иностранных специалистов была увеличена с 14,8 тыс. до 16,5 тыс. единиц, а затем до 19,4 тыс. единиц. Основные страны происхождения трудовых мигрантов – Китай, Узбекистан, Турция и Индия. Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты для защиты внутреннего рынка труда.

Представь, как более 11 тысяч этнических казахов вернулись на свою историческую родину в этом году! Это как большой семейный reunion, где каждый находит своё место и поддержку. И знаешь, для них даже предусмотрены субсидии на переезд и жильё – настоящая помощь в новой жизни!

Представьте, что вы — фермер, мечтающий о собственном бизнесе, но у вас нет средств. Почти 9 тысяч казахстанцев уже получили шанс реализовать свои идеи, и среди них 5 539 сельских жителей. Какой бизнес-план станет следующим успешным проектом в этом грантовом марафоне?

Представьте себе, как над нашими головами распускается яркий флаг единства и дружбы! В этот особенный день, когда мы отмечаем важную веху в истории Казахстана, министр труда и социальной защиты Светлана Жакупова передает искренние поздравления всем казахстанцам, напоминая о значимости нашей культуры, языка и общей судьбы. Каково это – быть частью великого пути к независимости, где каждый из нас играет свою уникальную роль?

В Министерстве труда РК состоялось заседание комиссии конкурса «Еңбек жолы», на котором определены 9 победителей в трех номинациях. Конкурс направлен на популяризацию рабочих профессий и поддержание традиций трудовых династий.

В Астане прошел форум, на котором наградили ветеранов социальной сферы и победителей конкурса "Лучший работник системы социальной защиты". Вручены государственные награды и памятные статуэтки 15 ветеранам и 7 победителям конкурса.

В Астане разгорается интеллектуальный пожар, где отечественные и международные эксперты обсуждают, как цифровизация может преобразить социальную защиту. Как искусственный интеллект может стать надежным другом для уязвимых граждан, и какие инновации Казахстана вдохновляют мир? Узнайте на международном форуме, где будущее социальной сферы обретает реальные очертания!

Представляешь, в Казахстане скоро будет праздник, посвящённый тем, кто помогает людям в трудных ситуациях! Это как день благодарности для социальных работников, которые делают нашу жизнь лучше и светлее. Министр труда даже поздравила их и отметила, насколько важен их труд для общества!

Представительница «ООН-женщины» встретилась с министром труда Казахстана, и это было как встреча двух старых друзей, которые обсуждают важные дела! Они говорили о том, как продвигать гендерное равенство и поддерживать женщин в стране. Интересно, как такие встречи могут изменить жизнь многих людей!

С начала года из республиканского бюджета выплачено 3 трлн 158,1 млрд тенге на пенсии, из которых 1 трлн 22,1 млрд тенге направлено на базовую пенсию. По состоянию на 1 октября 2025 года численность пенсионеров составляет 2 млн 510 тыс. человек, а средний размер совокупной пенсии – 142 810 тенге. Размер базовой пенсии с 1 января 2025 года увеличен на 6,5%, что соответствует прогнозному уровню инфляции, а минимальная базовая пенсия теперь составляет 32 360 тенге.

С 1 января 2024 года в Казахстане начали действовать обязательные пенсионные взносы работодателя, которые "перечислены в пользу 5,3 млн работников на сумму 596 млрд тенге". Это нововведение обеспечит будущие пенсионные выплаты и поддержит молодое поколение страны.

Представьте, что каждая дверь в мир выборов открыта для всех, независимо от физических ограничений. Казахстан делает шаг к инклюзивному обществу, подписывая Дорожную карту, которая обещает изменить правила игры для людей с инвалидностью. Как будут звучать их голоса на выборах, когда каждый сможет быть услышан?

Представь, что больше 274 тысяч человек получили реальную помощь, чтобы выбраться из трудной ситуации! Это как если бы целый город объединился, чтобы поддержать свои семьи. И теперь они могут не только получать деньги, но и находить работу или открывать собственное дело!

Представь, что в Казахстане ветераны получили 12,6 миллиарда тенге в качестве специального пособия! Это как огромный знак уважения и поддержки для тех, кто прошел через трудные времена. Особенно приятно, что выплаты идут всем ветеранам, независимо от других социальных льгот.

Министерство труда и социальной защиты населения РК опровергло информацию о введении оплачиваемых больничных для самозанятых граждан, заявив, что "информация о введении с 2026 года оплачиваемых больничных для самозанятых граждан за счет средств Государственного фонда социального страхования не соответствует действительности". Вместе с тем, с 1 января 2026 года вводится новый налоговый режим для самозанятых, который позволит им получать социальные выплаты при наступлении определенных рисков.

На 1 октября 2025 года в Казахстане зафиксировано снижение производственного травматизма на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, что составило 934 пострадавших, из которых 133 погибли. Основные причины несчастных случаев включают неудовлетворительную организацию работ и грубую неосторожность пострадавших. Правительство и Министерство труда и социальной защиты населения продолжают работу по созданию безопасных условий труда, внедряя концепцию "Нулевого травматизма – Vision Zero". В результате комплексных мер за последние пять лет уровень производственного травматизма снизился на 6,7%.