Министерство труда и социальной защиты населения РК

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев встретился с Представителем УВКБ ООН в Центральной Азии Махиром Сафарли для обсуждения защиты прав беженцев и совершенствования миграционного законодательства. Казахстан соблюдает международные стандарты, будучи участником Конвенции ООН "О статусе беженцев" с 1998 года, обеспечивая доступ беженцев к медицинскому обслуживанию и образованию. Стороны обсудили практические вопросы алгоритма действий при пересечении границы лицами, ищущими убежище. Участники выразили готовность к "дальнему конструктивному диалогу и совместной работе" по укреплению системы защиты прав беженцев.

Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев провёл приём граждан, рассмотрев обращения по вопросам инвалидности, социальных выплат и услуг инватакси. Он дал разъяснения и взял на контроль вопросы, требующие дополнительного рассмотрения.

В Минтруда РК обсудили инклюзивную политику, цифровизацию услуг для людей с инвалидностью и внедрение ИИ в медико-социальную экспертизу.

В Астане обсудили новые подходы к регулированию миграции, включая привлечение высококвалифицированных специалистов и цифровизацию услуг. Утверждена Концепция миграционной политики до 2030 года.

В 2025 году в Министерстве труда и социальной защиты населения реализованы значительные достижения в цифровизации, включая внедрение ИИ-моделей для подбора вакансий и поддержку решений при установлении инвалидности. "Следующим этапом развития занятости станет создание проактивной Цифровой службы занятости на базе ИИ", — отметил Президент Центра развития трудовых ресурсов Ерасыл Жуманбаев, подчеркивая важность индивидуального подхода к трудоустройству граждан.

На расширенном заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК подведены итоги работы в сфере защиты прав лиц с инвалидностью за 2025 год и определены задачи на 2026 год. Основное внимание уделено реализации Концепции инклюзивной политики, цифровизации процедур установления инвалидности и созданию доступной безбарьерной среды. Глава ведомства Аскарбек Ертаев отметил, что "полномасштабная реализация Концепции инклюзивной политики позволит выстроить справедливую, прозрачную и эффективную систему поддержки". В 2025 году было адаптировано 27 307 объектов для лиц с особыми потребностями, и в 2026 году планируется увеличить этот показатель до 80%.

В Астане обсудили итоги работы МТСЗН РК по обеспечению занятости населения и внедрению цифровой службы на базе ИИ, определив приоритетные задачи на 2026 год.

На заседании Коллегии МТСЗН РК обсудили итоги работы за 2025 год и планы на 2026 год, акцентировав внимание на создании качественных рабочих мест и исполнении социальных гарантий, включая увеличение социальных выплат.

В 2026 году в Казахстане планируется трудоустроить 547,7 тыс. человек. Обсуждены вопросы занятости, безопасности на рабочем месте и социальная защита лиц с инвалидностью.

В проекте новой редакции Конституции Казахстана право на отдых остается гарантированным, несмотря на отсутствие слова "ежегодный" перед "отпуском". Трудовой кодекс продолжает обеспечивать ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.

Казахстанцы, работавшие нелегально в Республике Корея, могут покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд до конца февраля 2026 года в рамках программы добровольного выезда. Программа, действующая с декабря 2025 года, была согласована между Министерством труда и социальной защиты населения РК и Министерством юстиции Республики Корея. Участникам необходимо предоставить паспорт, заявление о добровольном выезде и авиабилет, а уведомление подается за 15-3 дня до вылета. Министерство труда настоятельно рекомендует трудоустраиваться за границей только на законных основаниях, чтобы избежать "рисков нелегальной миграции, выдворения, штрафов".

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан опровергло недостоверные слухи о "якобы автоматическом назначении социальной помощи всем гражданам, подавшим заявку". Социальная помощь предоставляется только тем, кто соответствует установленным критериям нуждаемости. Гражданам рекомендуется доверять лишь официальным источникам информации.

С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz было опубликовано 102,7 тыс. вакансий и размещено 162,4 тыс. резюме, что указывает на высокую конкуренцию на рынке труда – в среднем на одно рабочее место приходится 1,58 резюме. Более 80% вакансий ориентированы на квалифицированные кадры, при этом лидирует образование с более чем 33 тыс. объявлений. В январе работодатели предлагали самые высокие зарплаты супервайзерам по бурению, начальникам участков в добывающей промышленности и главным геологам. Со стороны соискателей наибольшие зарплатные ожидания были у руководителей проектов по разработке новых продуктов и коммерческих директоров.

С начала года из республиканского бюджета выплачено пенсий на сумму 395,2 млн тенге, что свидетельствует о поддержке пенсионеров в стране. В числе получателей пенсионных выплат числятся 2 млн 538 тыс. человек, а средний размер совокупной пенсии на 1 февраля 2026 года составил 157 843 тенге.

В мире, где тени торговли людьми все еще угрожают, Казахстан делает шаги к светлому будущему, передавая эстафету борьбы с этой проблемой от Министерства труда к Министерству внутренних дел. Как в истории о спасении, всего за 2025 год 171 жертва получила надежду и поддержку, а впереди – новые вызовы и планы по защите самых уязвимых. Какой путь выберут новые лидеры в этой важной миссии?

В Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан прошла встреча с антикоррупционными комплаенс-офицерами, где участники отметили важность "системной и качественной реализации антикоррупционной политики, направленной на минимизацию причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений". Обсуждались приоритетные направления работы по повышению эффективности профилактики коррупционных рисков и формированию антикоррупционной культуры.

В Казахстане запущен проект, который призван улучшить качество жизни детей с ограниченными возможностями. В его рамках открыты службы ранней поддержки, которые «оснащены передовым оборудованием для помощи детям в 'шаговой доступности'». Это важный шаг к внедрению системы своевременной помощи детям раннего возраста и обеспечению их интеграции в общество.

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК прошло совещание с НПО Астаны, посвященное вопросам тарифообразования и стандартам социальных услуг. Виктория Шегай отметила, что цель состоит в обеспечении качественного результата для ребенка, и была инициирована работа по пересмотру стандартов оказания услуг. Директор профильного департамента Газиза Имангали представила текущую тарифную политику и подходы к формированию тарифов. Участники подняли вопросы работы информационных систем и применения международных шкал оценки потребностей для более точного определения программ развития детей.

Представьте, что в мире, где забота о детях и семьях – это не просто слова, а реальные действия, два сильных игрока встретились за одним столом. Министр труда и социальной защиты населения РК и представитель ЮНИСЕФ в Казахстане обсуждают, как сделать жизнь уязвимых семей лучше. Какие новые горизонты откроются для социальной защиты и благополучия детей в нашей стране?

Представь, министр труда собрал всех, чтобы обсудить, как дела в регионах с зарплатами и безопасностью на работе! В 2025 году было множество жалоб на невыплаты, а теперь они планируют серьезные изменения в законах. Надеюсь, это поможет людям почувствовать себя более защищёнными!

В 2026 году в Казахстане ветеранам выплачено 1,5 млрд тенге специального государственного пособия. На эти цели в текущем году предусмотрено 17,7 млрд тенге для различных категорий ветеранов, включая участников ВОВ и боевых действий.